Culture Fit Recruitment
Menemukan Kandidat yang langsung “Klik” dengan budaya perusahaan Anda.
Apa yang menjadi kunci dari kinerja seorang karyawan?
Apakah kompetensi? Pengalaman? Latar belakang?
Itu semua memang faktor yang sangat penting.
Namun ada 1 faktor lagi yang sangat menentukan. Yaitu kecocokan dengan Budaya Perusahaan atau Culture Fit.
Setiap perusahaan adalah unik. Maka pola-pola kebiasaan yang terangkum dalam budaya perusahaan bisa jadi sangat berbeda antara satu perusahaan degan perusahaan lain. Kinerja seorang karyawan tidaklah ditentukan oleh kepiawaian dia seorang. Lebih dari itu, ada faktor lingkungan yaitu budaya perusahaan yang ikut menentukan kinerja dari karyawan.
Seorang karyawan yang berprestasi di suatu perusahaan, belum tentu cocok ketika pindah ke perusahaan lain yang memiliki budaya berbeda. Oleh karena itu, selain mempertimbangkan faktor kompetensi, pengalaman dan latar belakang, faktor kecocokan budaya perusahaan menjadi salah satu kunci terpenting dalam merekrut karyawan.
Bagaimana kami membantu dalam merekrut karyawan yang langsung “klik” dengan budaya perusahaan Anda?
Bagaimana kami membantu dalam merekrut karyawan yang langsung “klik” dengan budaya perusahaan Anda?
1. Understanding Your Company Culture:
Kami memulai dengan mendapatkan pemahaman mendalam tentang nilai-nilai inti, misi, dan lingkungan kerja organisasi Anda. Ini termasuk menilai dinamika tim, gaya kepemimpinan, dan atribut yang menentukan budaya perusahaan Anda.
2. Defining Ideal Candidate Profiles:
Berdasarkan hasil analisis tersebut, kami membuat profil terperinci yang menyoroti ciri-ciri budaya utama dan kompetensi yang diperlukan untuk sukses dalam organisasi Anda. Hal ini membantu kami mengidentifikasi kandidat yang akan berkembang dan berintegrasi dengan lancar ke dalam tim Anda.
3. Comprehensive Screening and Assessment:
Kami menggunakan kombinasi wawancara perilaku, tes psikometri, dan skenario dunia nyata untuk mengevaluasi kandidat. Tujuan kami adalah untuk menilai tidak hanya keterampilan teknis mereka tetapi juga kesesuaian budaya dan potensi mereka untuk berkontribusi positif di tempat kerja Anda.
4. Personalized Candidate Matching:
Kami menyajikan kepada Anda daftar kandidat pilihan yang tidak hanya memenuhi persyaratan teknis pekerjaan tetapi juga selaras dengan nilai-nilai budaya perusahaan Anda. Setiap kandidat dipilih berdasarkan kemampuan mereka untuk meningkatkan kohesi tim dan mendorong kesuksesan organisasi.
5. Ongoing Support and Integration:
Komitmen kami tidak berakhir pada proses perekrutan. Kami memberikan dukungan selama fase orientasi untuk memastikan transisi yang lancar dan mendorong integrasi positif ke dalam tim Anda. Kami juga menawarkan umpan balik dan layanan tindak lanjut untuk memantau keberhasilan jangka panjang karyawan baru.
How We Work?
Dengan berfokus pada kesesuaian budaya, kami membantu Anda membangun tenaga kerja yang kohesif, terlibat, dan berkinerja tinggi. Pendekatan kami meminimalkan pergantian karyawan, meningkatkan kepuasan karyawan, dan pada akhirnya mendorong organisasi Anda menuju tujuan strategisnya.